Direct naar inhoud

Eindelijk nieuwe CAO energiebedrijven: inzet op wendbare werknemer — artikel bevat een betaalmuur

Dit artikel heeft een betaalde toegangsblokkering, wat betekent dat een deel van de inhoud pas kan worden gelezen als u bent ingelogd en een geldig abonnement heeft.

Geplaatst in sectie:
Geschreven door:
Gepubliceerd op: 30 mei 2016
De inhoud van dit artikel is gemigreerd. Lijkt er iets mis te gaan, of onderdelen te missen? Neem dan contact met ons op.

De sociale partners hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor productie- en leveringsbedrijven in de energiesector. De oude CAO, die eigenlijk per maart 2015 al vervangen had moeten worden, kan daarmee eindelijk met pensioen. Tot en met mei 2018 liggen er nieuwe afspraken vast voor werknemers, die in het kader van de energietransitie “flexibel en mobiel” moeten zijn.

Nog geen abonnee? Abonneer u op Energeia Energienieuws en krijg:

  • Onbeperkt online toegang tot energeia.nl
  • Toegang tot het online archief met ruim 70.000 artikelen
  • Dagelijks de belangrijkste headlines per e-mail
  • Tweewekelijkse online uitgave Trilemma

 

Of log in via onderstaande knop:

Kies uw abonnement