Direct naar inhoud

Eindelijk nieuwe CAO energiebedrijven: inzet op wendbare werknemer — artikel bevat een betaalmuur

Dit artikel heeft een betaald toegangsblok, wat betekent dat je een deel van de inhoud pas kunt lezen als je bent ingelogd en een geldig abonnement hebt.

Geplaatst in sectie:
Geschreven door:
Gepubliceerd: 30 mei 2016
De inhoud van dit artikel is gemigreerd. Lijkt er iets mis te gaan, of onderdelen te missen? Neem dan contact met ons op.

De sociale partners hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor productie- en leveringsbedrijven in de energiesector. De oude CAO, die eigenlijk per maart 2015 al vervangen had moeten worden, kan daarmee eindelijk met pensioen. Tot en met mei 2018 liggen er nieuwe afspraken vast voor werknemers, die in het kader van de energietransitie “flexibel en mobiel” moeten zijn.

Nog geen abonnee? Abonneer u op Energeia Energienieuws en krijg:

  • Onbeperkt online toegang tot energeia.nl
  • Toegang tot het online archief met ruim 70.000 artikelen
  • Dagelijks de belangrijkste headlines per e-mail
  • Tweewekelijkse online uitgave Trilemma